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Vos talents en trois étapes

  • 1

    QUELS SONT MES TALENTS?

  • 2

    QUE SE PASSE-T-IL SI J'EXAGÈRE MES TALENTS ?

  • 3

    VUE D'ENSEMBLE DE MES TALENTS

Ces trois étapes vont vous aider à rédiger votre propre et unique mode d’emploi. A chaque étape, nous vous soumettons un nombre de questions, à vous de les marquer. Au plus vous complétez de points, au plus la vue d’ensemble de vos talents et les conseils afférents seront fiables. Bon amusement !

DECOUVREZ VOTRE TALENT

Trouvez quels sont vos talents en vous testant simplement vous-même, dans quel contexte votre talent se développe le mieux, à quoi vous devez faire attention et quels sont les moyens pour vous améliorer.

Avez-vous aussi ce talent de PETITE ABEILLE ?

Mes batteries se rechargent lorsque je suis occupé à des activités utiles et intéressantes. À la fin de la journée, je veux avoir le sentiment d’avoir réalisé quelque chose, sans quoi j’éprouve un sentiment de frustration. Si je me sens prisonnier d’une situation qui ne me chante pas, je me tracasse en pensant à toutes les choses que j’aurais pu faire entre-temps. Si je me détends, c’est un choix conscient et non une impulsion du moment. Mais il ne se réalise pas toujours, car je vois toujours le travail qui reste à faire.

Quel contexte vous convient alors le mieux ?

Il vous faut un environnement où vous avez le sentiment de pouvoir fournir du bon travail, où règne une sympathique animation, et où il est possible de s’investir très concrètement et pratiquement. Les milieux où les gens discutent tout le temps de vagues idées, ne sont pas pour vous. Dans votre travail, il est important de ne pas être trop dépendant des autres, car ils peuvent vous bloquer.

Les aptitudes comme leviers

Mettez des structures en place et soufflez un peu, car avant que vous vous en rendiez compte, vous transgressez vos limites. Apprenez à prendre du recul et demandez-vous à quoi vous êtes occupé : vérifiez si c’est suffisamment important, fixez des priorités, sélectionnez et planifiez. Comprenez qu’il est parfois utile de faire une pause avant d’aller plus loin. Vous aimez que les choses avancent, mais essayez de ne pas retirer des choses des mains des autres pour cela : donnez-leur la latitude de fixer leur propre tempo.


Ce que disent nos clients

« Les fiches de talents sont un élément essentiel dans notre approche du coaching de carrières. Les fiches, dans toute leur simplicité, nous aident à apprécier à leur juste valeur les points forts des personnes. Elles renforcent la prise de conscience de nos coachés de leur propre potentiel et les aident à se développer complètement. D’après ces fiches, le coaché rédige sa propre fiche, un élément important de son portefeuille de talents. Avec ce portefeuille comme boussole, l’élaboration de choix de carrière se fait de manière plus souple ».

Jan De Keyser
Coordonnateur centre des carrières
My Future Works